Ich habe mich auf folgende Themen Spezialisiert:

Was genau ist NLP?

Die Idee des NLPs war Modelling of Excellence – „Lernen durch Abgucken“. Am Anfang war es so, dass man NLP benutzt hat, um Strategien und Muster von erfolgreichen Menschen zu erkennen, zu nutzen und

auf sich und andere zu übertragen. Aber kann etwas eine feste Form/feste Strukturen haben, wenn man das zu sich holt, was den Menschen gut tut? Leider wurde das von vielen Trainern und Lehrtrainern vergessen. Man hat Verbände gegründet und hat versucht NLP in eine Form zu pressen, wo bis heute Techniken und Modelle aus den 70er-90er Jahren gelehrt werden, die sich leider bis heute nicht weiterentwickelt haben. Viele davon sind wunderbar, nützlich und brauchbar, einige davon sind überholt. Ich finde die Ursprungsidee des NLP wunderbar! Eine freie Form zu haben, um etwas zu sich zu holen, was für einen selbst nützlich ist. So kann etwas Großes in jedem von uns entstehen.

Darüber hinaus ist NLP die höchste Form der Kommunikation und erklärt Dir die subjektive Realität jedes Menschen. Denn jeder von uns lebt in seiner eigenen Realität und hat eine ganz eigene Art und Weise, Dinge aufzunehmen und zu verstehen. NLP erklärt Dir, wie du im Außen Dinge wahrnimmst, für dich ordnest, sortierst und programmierst und danach lebst, Dich orientierst und dadurch Dein Verhalten bestimmt wird. Wir kommunizieren immer und überall. Sei es über die Sprache (im Verkauf, in Beziehungen, in Streitsituationen, u.v.m.) oder über die Ausstrahlung/die Energie.

Dies sind doch zwei wunderbare Eigenschaften des NLPs, oder?

Was ist EMDR?

Das Kürzel EMDR steht für „Eye Movement Desensitization and Reprocessing“, auf Deutsch Desensibilisierung und Neubearbeitung mit Augenbewegungen, und ist eine Methode in der Traumatherape, die zwischen 1987 und 1991 von der klinischen Psychologin Dr. Francine Shapiro in Kalifornien entwickelt wurde. Seit Mitte der 90er Jahre wird EMDR erfolgreich in der Trauma-Therapie eingesetzt. EMDR arbeitet mit bilateraler Stimulation, d.h. Stimulation beider Gehirnhälften, primär über Augenbewegungen, zunehmend auch unter Einbeziehung anderer Sinnesorgane.

Diese Methode  lässt sich gut mit allen gängigen Therapiekonzepten (wie zum Beispiel Gesprächstherapie, Verhaltenstherapie, NLP, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie) kombinieren. Auch findet EMDR immer mehr Anwendung in den Bereichen Training, Beratung und Coaching.

Schon nach wenigen Sitzungen führt EMDR zu spürbaren Veränderungen in Bezug auf Kognitionen, Emotionen und Körpererleben. Es gibt inzwischen etliche Studien und Erfahrungsberichte, die die positive Wirkung von EMDR bei der Verarbeitung von belastenden Einzelerlebnissen belegen. Der Verarbeitungsprozess bei komplexen bzw. Mehrfach-Traumatisierungen dauert natürlich wesentlich länger, ist jedoch deutlich kürzer als bei den gängigen Psychotherapieverfahren.

Wissenschaftliche Studien haben die hohe Effektivität und dauerhafte Wirkung dieser Therapie-Methode immer wieder bestätigt. Seit 2006 ist die Wirksamkeit von EMDR für die Behandlung posttraumatischer Belastungsstörungen (PTBS) weltweit  anerkannt. Ursprünglich entwickelt und getestet für die Verarbeitung traumatischer Erlebnisse von Kriegsveteranen, sind die Anwendungsmöglichkeiten inzwischen vielfältig.

Was ist emTrance?

EmTrace® ist ein integratives Kurzzeit-Emotionscoaching!

Warum zeigt ein Veränderungsprozess manchmal die gewünschte Wirkung und in anderen Fällen nicht? Was unterscheidet eine erfolgreiche Coachingintervention von einer Intervention, die nicht die gewünschten Ergebnisse zeigt? Warum und wie wirkt Emotionscoaching?

Dies sind die zentralen Fragen, die emTrace® zugrunde liegen.

Integratives Emotionscoaching bedeutet: Nicht ein methodischer Ansatz steht im Mittelpunkt des Coachings, sondern die Konzentration auf die übergeordneten Wirkfaktoren erfolgreicher emotionaler Veränderung, welche die wissenschaftliche Forschung in den letzten Jahrzehnten aufgedeckt hat.

Dies ermöglicht ein noch punktgenaueres und vor allem nachhaltiges Lösen emotionaler Blockaden.

Der emTrace^®-Emotionscoaching-Ansatz wurde im Jahr 2018 von Dirk W. Eilert entwickelt und ist ausgerichtet an aktuellen Studienergebnissen aus der Gehirnforschung und der Mimikresonanz sowie aus der Emotionspsychologie und Wirksamkeitsforschung (methodenübergreifende Wirkfaktoren emotionaler Veränderung) – und macht sie für das Coaching praktisch nutzbar.

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